Wir sind eine inhabergeführte Agentur für Marken, Kommunikation und Design, die seit über 30 Jahren erfolgreich für namhafte Unternehmen tätig ist. Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin und Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festeinstellung:

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Visualisierung von analogen und digitalen Medien (z. B. Präsentationen, Kampagnen, Printmedien und Webseiten)
  • Entwicklung von Corporate Designs
  • Umsetzung von visuellen Konzepten bis zur Produktionsreife

Dein Profil:

  • abgeschlossenes Designstudium oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
  • mehrjährige praktische Erfahrung in Werbe- oder Designagenturen
  • routiniert im Umgang mit den relevanten Software-Tools (Adobe CC, Sketch)
  • ideenstarkes und detailgenaues selbständiges Arbeiten
  • Gespür für Marken und Faible für Typografie und Raster
  • vor allem aber große Leidenschaft bei dem, was Du tust

Wir bieten Dir:

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, kreativen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine angemessene Bezahlung
  • kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen in die Tat umzusetzen

Falls Du noch nicht über langjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse verfügst, bieten wir auch Berufseinsteigern und talentierten Nachwuchskräften eine Chance. Für uns zählt, dass Du Dich für Deine Arbeit begeisterst und Dich schnell weiterentwickeln möchtest.

Kannst Du Dir eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen? Dann bewirb Dich einfach unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter jobs@stiehlovergehrmann.com.

S/O/G sucht eine schreibende Kraft mit Bass im Blut und Taktgefühl.

Wir nennen es bei uns „Text & Musik“, das Zusammenspiel von Sprache und Gestaltung, von Copy Writer:in und Art Director:in. Erst wenn man den Text eines Songs auch mitsingen kann, ist es ein Hit. (Okay, es gibt auch Instrumentals, die ein Hit geworden sind, aber nur wenige.)

Gute Texter:innen interessieren sich für die Gestaltung. Genau wie umgekehrt, Gestalter:innen für den Text. Typografie ist oft der erste Zugang für Texter:innen zum Design, denn es sollte Schreibenden nicht egal sein, wie Text gestaltet aussieht. Dann kommen die Bilder. Die Bilder im Kopf.

Bei uns in der Agentur hecken die beiden, Texter:in und Art Director:in, die eigentliche Idee aus (es beginnt immer mit einer Idee) und setzen sie dann um. Nicht jeder für sich, sondern ständig im Austausch. „Ich seh schon, der Text ist zu lang, ich muss ihn kürzen.“ – „Du hast recht, das Layout ist noch nicht perfekt, ich muss noch was weglassen.“

Und jetzt kommst Du ins Spiel:
Wo viel geheckt wird, entstehen viele Aufgaben. Aktuell suchen wir eine schreibende Kraft (Digital & Print), die sowohl das Drum’n Bass des Textens beherrscht (etwa bei Produkt-Beschreibungen, Webseiten-Texten, Social-Media-Posts), aber auch – mal ganz piano – die Muße hat, sich in ein Thema redaktionell einzuarbeiten. Dies betrifft technische Inhalte, Architektur- und Design-Themen oder auch die Beschreibung von Fertigungsprozessen.

Wenn Du vor dem Schreiben gerne detektivisch vorgehst, nach der Wahrheit suchst und eine saubere Recherche harmonisch, klangvoll verdichten kannst – perfekt! Auch kritisches Korrekturlesen anderer Texte wird gerne gesehen.

Zu Deinem Profil: Falls Du Dich gerade mehr als Redakteur:in denn als Texter:in verstehst – kein Problem: Wir haben viele Texter ausgebildet (man kann Gebrauchstext ja nicht einmal studieren in Deutschland – außer auf teuren Privatakademien) und aus allen ist was geworden. Wir beschäftigen immer eigene Texter:innen, keine Freelancer:innen – es sei denn, sie waren mal Texter:in bei uns. Das kann nicht jede Agentur von sich behaupten. Unsere Texter:innen können sogar Kunden beraten – müssen sie aber nicht, wenn sie nicht wollen. Und Du, Du darfst auch Redakteur:in bleiben, wenn Du Dich da weiterhin eher siehst.

Und bevor dieser Text noch länger wird – wenn Du bis hierhin gelesen hast und sich das nach Dir anfühlt: Bewirb Dich bei uns! Dann reden wir weiter.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Ausarbeitung von Social Media Kampagnen und Content-Strategien
  • Erstellung von Redaktionsplänen gemeinsam mit unseren Textern und visuelle Umsetzung im Kreationsteam
  • Präsentation der Kampagnenideen vor dem Team und beim Kunden
  • Entwicklung, Analyse, Conversion-Optimierung und Reporting

Dein Profil:

  • hohe Affinität für aktuelle Social Media Kanäle und ein Gespür für digitale Trends
  • Freude an digitalem Storytelling und der Entwicklung redaktioneller Inhalte
  • Erfahrung im performanceorientierten Social Media Marketing
  • mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Entwicklung von digitalen Konzepten und Social Media Kampagnen
  • konzeptionelles, analytisches und technisches Know-how
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • vor allem aber große Leidenschaft bei dem, was Du tust

Wir bieten Dir:

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, kreativen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine angemessene Bezahlung
  • kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen in die Tat umzusetzen

Falls Du noch nicht über langjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse verfügst, bieten wir auch Berufseinsteigern und talentierten Nachwuchskräften eine Chance. Für uns zählt, dass Du Dich für Deine Arbeit begeisterst und Dich schnell weiterentwickeln möchtest.

Kannst Du Dir eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen? Dann bewirb Dich einfach unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter jobs@stiehlovergehrmann.com.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung von Corporate Websites unserer Kunden auf der Basis verschiedener Redaktionssysteme (z.B. Drupal, WordPress).
  • Technische Realisierung von Online-Shops (Shopware, Magento)
  • Konzeption und Programmierung von webbasierten Anwendungen

Dein Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Mediengestaltung bzw. Web Entwicklung
  • praktische Erfahrung in den Programmiersprachen: JavaScript (ES6, TypeScript), HTML5, (S)CSS
  • Kenntnisse in einem JavaScript Application Framework sowie PHP
  • Erfahrung in der kollaborativen konzeptionellen und technischen Entwicklung von Web-Projekten (GIT)
  • Gespür für Animationen, Timings, Abläufe und UI Design
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • vor allem aber große Leidenschaft bei dem, was Du tust

Wir bieten Dir:

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem kreativen Team
  • einen hochwertigen Arbeitsplatz
  • eine angemessene Bezahlung
  • kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen in die Tat umzusetzen

Falls Du noch nicht über langjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse verfügst, bieten wir auch Berufseinsteigern und talentierten Nachwuchskräften eine Chance. Für uns zählt, dass Du Dich für Deine Arbeit begeisterst und Dich schnell weiterentwickeln möchtest.

Kannst Du Dir eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen? Dann bewirb Dich einfach unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter jobs@stiehlovergehrmann.com.