Wir sind eine inhabergeführte Agentur für Marken, Kommunikation und Design, die seit über 30 Jahren erfolgreich für namhafte Unternehmen tätig ist. Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin und Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festeinstellung:

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Design- und Usability-Konzepten
  • Konzeption und Gestaltung von Webseiten, Interfaces und Apps
  • Entwicklung von Wireframes, MockUps und Styleguides
  • Prototyping von mobilen Applikationen

Ihr Profil:

  • mehrjährige praktische Erfahrung im Screen-Design/UX-Design
  • Erfahrung mit gängigen Web-Technologien, HTML/CSS sowie responsive Design
  • hohe Design- und Technologie-Affinität
  • Erfahrung in der selbständigen konzeptionellen und visuellen Entwicklung von Web-Projekten
  • vor allem aber große Leidenschaft bei dem, was Sie tun

Wir bieten Ihnen:

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem kreativen Team
  • einen hochwertigen Arbeitsplatz
  • eine angemessene Bezahlung
  • kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in die Tat umzusetzen

Falls Sie noch nicht über langjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse verfügen, bieten wir auch Berufseinsteigern und talentierten Nachwuchskräften eine Chance. Für uns zählt, dass Sie sich für Ihre Arbeit begeistern und sich schnell weiterentwickeln wollen.

Können Sie sich eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen? Dann bewerben Sie sich einfach unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter jobs@stiehlovergehrmann.com.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Ausarbeitung von Social Media Kampagnen und Content-Strategien
  • Erstellung von Redaktionsplänen gemeinsam mit unseren Textern und visuelle Umsetzung im Kreationsteam
  • Präsentation der Kampagnenideen vor dem Team und beim Kunden
  • Entwicklung, Analyse, Conversion-Optimierung und Reporting

Ihr Profil:

  • hohe Affinität für aktuelle Social Media Kanäle und ein Gespür für digitale Trends
  • Freude an digitalem Storytelling und der Entwicklung redaktioneller Inhalte
  • Erfahrung im performanceorientierten Social Media Marketing
  • mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Entwicklung von digitalen Konzepten und Social Media Kampagnen
  • konzeptionelles, analytisches und technisches Know-how
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • vor allem aber große Leidenschaft bei dem, was Sie tun

Wir bieten Ihnen:

  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem jungen, kreativen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine angemessene Bezahlung
  • kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in die Tat umzusetzen

Falls Sie noch nicht über langjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse verfügen, bieten wir auch Berufseinsteigern und talentierten Nachwuchskräften eine Chance. Für uns zählt, dass Sie sich für Ihre Arbeit begeistern und sich schnell weiterentwickeln wollen.

Können Sie sich eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen? Dann bewerben Sie sich einfach unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter jobs@stiehlovergehrmann.com.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Corporate Websites unserer Kunden auf der Basis verschiedener Redaktionssysteme (z.B. Drupal, WordPress).
  • Technische Realisierung von Online-Shops (Shopware, Magento)
  • Konzeption und Programmierung von webbasierten Anwendungen

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Mediengestaltung bzw. Web Entwicklung
  • praktische Erfahrung in den Programmiersprachen: JavaScript (ES6, TypeScript), HTML5, (S)CSS
  • Kenntnisse in einem JavaScript Application Framework sowie PHP
  • Erfahrung in der kollaborativen konzeptionellen und technischen Entwicklung von Web-Projekten (GIT)
  • Gespür für Animationen, Timings, Abläufe und UI Design
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • vor allem aber große Leidenschaft bei dem, was Sie tun

Wir bieten Ihnen:

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem kreativen Team
  • einen hochwertigen Arbeitsplatz
  • eine angemessene Bezahlung
  • kurze Entscheidungswege
  • die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen in die Tat umzusetzen

Falls Sie noch nicht über langjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse verfügen, bieten wir auch Berufseinsteigern und talentierten Nachwuchskräften eine Chance. Für uns zählt, dass Sie sich für Ihre Arbeit begeistern und sich schnell weiterentwickeln wollen.

Können Sie sich eine Zusammenarbeit mit uns vorstellen? Dann bewerben Sie sich einfach unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter jobs@stiehlovergehrmann.com.